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    Trabaja con nosotros

    Los trabajadores de Iberdrola formamos un equipo diverso, global y comprometido con la creación de valor sostenible.

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    Buscamos 12.000 nuevos profesionales

    Accede

    Si estabas participando en alguno de nuestros procesos de selección antes del 1 de noviembre, puedes acceder desde aquí a tus solicitudes y perfil. 

    ¿Por qué Iberdrola?

    Nuestros valores

    Los profesionales del Grupo Iberdrola forman un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la creación de valor sostenible. 

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    Nuestro propósito

    Nuestro propósito es continuar construyendo, cada día y en colaboración, un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible. 

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    Los profesionales del Grupo Iberdrola forman un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la creación de valor sostenible. 

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    Nuestro propósito es continuar construyendo, cada día y en colaboración, un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible. 

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    Conoce nuestras áreas profesionales

    Renovables

    El área de Renovables del Grupo se encarga de la generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables: eólica (terrestre y marina), hidráulica, bombeo, fotovoltaica y almacenamiento en baterías.

    Redes

    Estamos a la vanguardia en la introducción de la tecnología digital en el negocio de distribución eléctrica con el objetivo de mejorar la operación y la eficiencia de nuestras redes para ofrecer el mejor servicio.

    Clientes

    En el área de Clientes ofrecemos soluciones y servicios para nuestros clientes. Impulsamos la descarbonización de clientes industriales con hidrógeno verde, soluciones de movilidad, autoconsumo solar y soluciones de climatización.

    Innovación y Sostenibilidad

    Desde el área de Innovación y Sostenibilidad dotamos de herramientas, recursos y estructuras necesarias para que todas las áreas encuentren un marco adecuado para su desarrollo.

    ESG+F

    El área de ESG+F (siglas en inglés de aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza) tiene como objetivo ejecutar nuestra estrategia de desarrollo sostenible atendiendo a las expectativas de nuestros Grupos de interés.

    Transformación digital

    En el área de Sistemas proporcionamos y gestionamos las soluciones y servicios TIC corporativos (tecnologías de la información y comunicaciones) en el Grupos Iberdrola.

    Finanzas, control y desarrollo corporativo

    Desde Finanzas, control y desarrollo corporativo nos encargamos de planificar, ejecutar y supervisar la gestión de la financiación y la tesorería así como el área de desarrollo corporativo en todo el ámbito del Grupo.

    Servicios Jurídicos

    La función de los Servicios Jurídicos es proporcionar asesoramiento y defensa jurídica a todas las áreas corporativas y de negocio de las compañías del Grupo. Ejercemos la función legal y fiscal como una función corporativa global.

    Talento y desarrollo directivos

    En el área de Personas apostamos por un modelo que mejore cada día la experiencia de nuestros más de 40.000 empleados, tanto en su excelencia profesional como en su calidad de vida.

    Compras

    En Compras ejecutamos, de forma corporativa y centralizada, la compra de equipos y materiales (excepto energía), así como de los contratos de obras y servicios, y programas de seguro.

    Gestión de riesgos

    La misión principal del área de Gestión de Riesgos es asegurarnos de la adecuada aplicación del Sistema Integral de Riesgos de la compañía y la gestión y supervisión especializada de los riesgos de mercado, crédito y financieros.

    Auditoría interna

    En el área de Auditoría Interna, como unidad interna e independiente, velamos por el buen funcionamiento de los sistemas de control interno y gestión de riesgos del Grupo Iberdrola.

    Cumplimiento

    En Cumplimiento somos responsables de la implantación de un sistema de cumplimiento para una cultura preventiva de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude.

    Nuestros equipos

    Grupo Iberdrola en el mundo

    Avangrid
    Iberdrola España
    Iberdrola
    Iberdrola Internacional
    Iberdrola México
    Neoenergia
    ScottishPower
    Logo de Avangrid

    Empresa energética sostenible líder

    Avangrid Inc., es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en EE.UU. Sus acciones cotizan en la bolsa de Nueva York y está participada por Iberdrola, S.A. en un 81,50%.

    Logo de Iberdrola Cerrar

    Líder en energías renovables

    La holding del Grupo Iberdrola.

    Logo de España Cerrar

    Energía limpia y de futuro

    Iberdrola España, S.A.U. es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en España.

    Logo de Logo de Iberdrola Internacional Cerrar

    Iberdrola Energía Internacional

    Iberdrola Energía Internacional, S.A. (Sociedad Unipersonal) es la sociedad subholding del Grupo que desarrolla su actividad esencialmente fuera de los países estratégicos.

    Logo de México Cerrar

    Firme compromiso con el medio ambiente

    Iberdrola México es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en México.

    Logo de Neoenergia Cerrar

    Somos la empresa más transparente de Brasil

    Neoenergia, S.A. es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en Brasil. Sus acciones cotizan en la Bolsa de São Paulo y está participada indirectamente en un 50% + 1 acción por Iberdrola, S.A.

    Logo de Logo de ScottishPower Cerrar

    Energía limpia para Reino Unido

    ScottishPower, Ltd es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en el Reino Unido.

    Proceso de contratación

    El proceso de selección de Iberdrola está supervisado por el departamento de Personas y Organización, con el objetivo de que se gestione desde una perspectiva de diversidad e inclusión para garantizar no solo la igualdad de oportunidades sino el refuerzo de una cultura inclusiva.

    Pasos de nuestro proceso de selección

    Ilustración de una mano con una lupa mirando perfiles
    • 01Icono de un email

      Recibirás un email en tu correo electrónico o una llamada en caso de que nuestro equipo local de Personas confirme que cumples con los requisitos mínimos exigidos para el puesto y que tienes el perfil que estamos buscando.

    • 02Icono de una videollamada

      Realizarás una entrevista preliminar con el equipo de Personas para confirmar que cumples con los requisitos del puesto en términos de competencias profesionales, motivación en Iberdrola y el puesto al que aplicas.

    • 03Icono de una entrevista práctica

      Realizarás una segunda entrevista técnica y otra profesional-directiva (según el nivel del puesto) para confirmar que cumples con los requisitos más técnicos del puesto y encajas en la cultura del equipo al que te incorporarás.

    • 04Icono de un acuerdo

      En caso de ser seleccionado como finalista, recibirás un email o una llamada del manager o del equipo local de Personas para comunicarte la noticia. En ese momento se te indicará la oferta de condiciones.

    * Las fases en los procesos de selección pueden variar en función del país y del negocio.

    Somos Iberdrola

    Nuestros profesionales, partícipes de nuestro proyecto de éxito empresarial.

    ¿Buscas avanzar en tu carrera profesional?

    En Iberdrola buscamos personas con talento de todo el mundo para incorporarse a las diferentes compañías del Grupo.

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    • Registrarme

    Comprometidos con la diversidad

    Promover la diversidad y la inclusión es un cometido esencial de toda compañía que pretenda crear valor sostenible con su actividad

    40.721

    empleados

    41

    edad media de la plantilla

    4

    generaciones en plantilla

    89

    nacionalidades

    Contacto empleo

    Iberdrola Internacional

    Alemania

    Dennis Baron

    España

    Sandra de la Fuente Sagaseta de Ylurdoz

    Grecia

    Dimitris Maggioros

    Italia

    Alesssia Parere

    Japón

    Ena Suzuki

    Portugal

    Patricia Santos

    Avangrid

    careers@avangrid.com

    Ibedrola México

    mx.recursoshumanos@iberdrola.com

    Neoenergia

    rhelektro@elektro.com.br

    ScottishPower

    careers@scottishpower.com

    +0141 614 9980

    Iberdrola España

    Contacta

    Talento futuro

    Programa Internacional de Graduados

    Queremos incorporar el mejor talento reforzando las áreas estratégicas y necesidades de crecimiento futuro de la empresa.

    Becas

    Becas Máster Iberdrola

    Iberdrola U

    Iberdrola U

    Campus

    Fomentamos el emprendimiento joven

    Únete al líder mundial en energías renovables

    En Iberdrola conformamos un equipo multicultural de profesionales diversos con un objetivo común: hacer crecer a la compañía y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, accionistas y de la sociedad en su conjunto.

    • Informe de Diversidad e Inclusión
    • Politica de conciliación
    • Cultura empresarial

    Apostamos por el talento joven desde nuestra sede de redes inteligentes

    Empleos verdes: buenos para ti, para el medio ambiente y para la economía

    De la generación 'baby boomer' a la 'posmilenial': 50 años de cambio

    Liderazgo empresarial: ¿cuáles son los principales estilos?

    • productividad laboral liderazgo competencias profesionales

      Superación personal: conoce tu máximo potencial y alcanza tus objetivos

      Muchas veces, los patrones mentales tóxicos nos maniatan psicológicamente y nos impiden aprovechar todo nuestro potencial. No debemos rendirnos a las circunstancias. Se puede cambiar, pero hay que saber cómo. Fijarse una meta clara, ser resilientes, constantes y tener una mentalidad positiva son algunos de los consejos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

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      talento digital alto rendimiento competencias profesionales

      Una educación disruptiva para afrontar los retos del futuro

      La innovación es uno de los mantras del siglo XXI y la formación debe sumarse a esta (r)evolución para estar a la altura de lo que un mundo hiperactivo e hiperconectado demanda. Para afrontar todos estos retos, la tecnología se presenta como un aliado imprescindible a la hora de impulsar una educación disruptiva que reenfoque el aprendizaje.

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      'Knowmads', el perfil empresarial del futuro ya está aquí

      En un entorno laboral en permanente evolución, existe un perfil que, según los expertos, es el que mejor se adapta a este nuevo contexto. Son los knowmads, del inglés knowledge nomads, o nómadas del conocimiento. Son trabajadores que destacan por su flexibilidad, creatividad y espíritu colaborativo. Además, les apasiona su trabajo y no conocen fronteras.

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      empleo alto rendimiento competencias profesionales

      Los mejores consejos para el antes, el durante y el después de una entrevista de trabajo

      La alta demanda de empleo, sumada a las nuevas técnicas de selección de personal, convierten la búsqueda de trabajo en una carrera de obstáculos. Te ofrecemos una serie de tips para superar con éxito una entrevista de trabajo. Las claves: no caer en errores comunes y poner especial atención al lenguaje no verbal.

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