Empleo

Únete al líder mundial en energías renovables

Bienvenido al nuevo canal de empleo de Iberdrola.
¿Quieres formar parte de una multinacional líder en el sector energético? Conoce las ofertas de empleo de todas las compañías del Grupo Iberdrola.

En el Grupo Iberdrola creemos que las personas son nuestro valor principal, por eso contamos con equipos globales, diversos y comprometidos con un futuro mejor, con un modelo energético sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Apostamos por personas llamadas a transformar la realidad actual en la realidad del mañana, personas curiosas a las que les gusten los retos y que quieran demostrar todo su potencial.

 

¿Quieres trabajar en Iberdrola?

En Iberdrola buscamos personas con talento de todo el mundo para incorporarse a las diferentes compañías del Grupo.
Si quieres unirte a nosotros puedes enviarnos tu curriculum o explorar las diferentes ofertas existentes.

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Manda tu CV

Si estabas participando en alguno de nuestros procesos de selección antes del 1 de noviembre, puedes acceder desde aquí a tus solicitudes y perfil. 

Proceso de contratación

El proceso de selección de Iberdrola está supervisado por el departamento de Personas y Organización, con el objetivo de que se gestione desde una perspectiva de diversidad e inclusión para garantizar no solo la igualdad de oportunidades sino el refuerzo de una cultura inclusiva.

Pasos de nuestro proceso de selección

Ilustración de una mano con una lupa mirando perfiles
  • 01Icono de un email

    Recibirás un email en tu correo electrónico o una llamada en caso de que nuestro equipo local de Personas confirme que cumples con los requisitos mínimos exigidos para el puesto y que tienes el perfil que estamos buscando.

  • 02Icono de una videollamada

    Realizarás una entrevista preliminar con el equipo de Personas para confirmar que cumples con los requisitos del puesto en términos de competencias profesionales, motivación en Iberdrola y el puesto al que aplicas.

  • 03Icono de una entrevista práctica

    Realizarás una segunda entrevista técnica y otra profesional-directiva (según el nivel del puesto) para confirmar que cumples con los requisitos más técnicos del puesto y encajas en la cultura del equipo al que te incorporarás.

  • 04Icono de un acuerdo

    En caso de ser seleccionado como finalista, recibirás un email o una llamada del manager o del equipo local de Personas para comunicarte la noticia. En ese momento se te indicará la oferta de condiciones.

* Las fases en los procesos de selección pueden variar en función del país y del negocio.

Avanzando en una compañía global y diversa

En los últimos 20 años, en Iberdrola nos hemos convertido en una compañía global y líder del sector energético pero también hemos duplicado el porcentaje de mujeres en la plantilla y se ha incrementado el número de nacionalidades hasta superar las 80. Los más de 40.000 empleados del Grupo demuestran cada día cómo la variedad de sus experiencias, procedencias y culturas nos fortalece y nos hace más innovadores.

Nuestro talento en cifras

Comprometidos con las personas, la innovación y la digitalización

Buscamos jóvenes que quieren cambiar el mundo

En el Grupo Iberdrola apoyamos el desarrollo del talento joven a través de programas como el Programa Internacional de Becas Máster, dirigido a una nueva generación de profesionales con entusiasmo por aprender y ganas de transformar la industria energética, o el Programa Internacional de Graduados que busca incorporar el mejor talento, acelerando su desarrollo para reforzar las áreas estratégicas de la empresa y las necesidades de crecimiento futuro.

Queremos incorporar el mejor talento reforzando las áreas estratégicas y necesidades de crecimiento futuro de la empresa.

Las personas, nuestro valor principal

Nuestros empleados son un activo estratégico, que contribuye con su trabajo y talento a la creación de valor sostenible. Por eso, estamos comprometidos con el empleo de calidad, la formación, el desarrollo profesional y el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Esto nos posiciona como una de las compañías eléctricas favoritas para trabajar.